Фасилитация изменений

Мы помогаем компаниям, командам, проектам расти. Стратегическое развитие и управление изменениями в компаниях. Сопровождаем лидера и команду в управлении изменениями .

Получить чек-лист оценки онлайн-совещаний и встреч

МЫ ПРОВОДИМ СЛЕДУЮЩИЕ СЕССИИ:

ФОРСАЙТ СЕССИИ

Дорожные карты развития регионов, отраслей, компаний

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ

Куда идем, какие наши действия сегодня помогут добиться результата завтра

КОМАНДНЫЕ СЕССИИ

Настройка коммуникаций, повышение эффективности взаимодействия, мотивации и вовлеченности персонала. командообразование. тимбилдинг

РЕЗУЛЬТАТЫ СЕССИЙ:

  • Разработать стратегию развития
  • Подвести итоги года, проекта, этапа и составить план на следующийпериод.
  • Выработать решения, составить пошаговый план действий.
  • Повысить эффективность, вовлеченность, мотивацию сотрудников
  • Сплотить команду
  • Создать единое видение и общую картину будущего у ключевых сотрудников
  • Транслировать важную информацию или идею сотрудникам
  • Разрешить конфликты в компании, проработать трудные темы
  • Настроить эффективное командное взаимодействие отделов,подразделений, цехов, филиалов

ПОШАГОВЫЙ ПЛАН ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ

1 Бесплатная встреча для обсуждения целей и задач проекта (1-2 часа) Вы планируете или уже проводите изменения, трансформацию и хотите диагностировать или ускорить их. Узнайте больше о возможности применения Change Management в вашем проекте.

2Проводим диагностику готовности организации и сотрудников к изменениям В результате диагностики мы понимаем "диагноз" и можем точно сказать как пройдут планируемые изменения у вас и на сколько человеческая сторона компании поможет или окажет сопротивление.

3 После диагностики мы готовим стратегию по управлению изменениями Стратегия состоит из планов коммуникаций, действий, событий направленных на конкретные аудитории (спонсор проекта, высшее звено, среднее, низшее, лидеры мнений и тд). Планы готовятся исходя из цели провести сотрудников через барьеры, вовлечь их, минимизировать сопротивление, вызвать желание и понимание необходимости изменений. Получив стратегию управления изменениями вы будете точно знать что, когда, с кем и зачем надо провести что бы довести ваши перемены от идеи до результата.

4 Имея профессионально подготовленный план по управлению изменениями вы можете реализовывать его самостоятельно или обратится к нам.  Мы сопровождаем изменения помогая вам пройти их. Мы помогаем реализовать весь комплекс мероприятий из стратегии, так же проводим  тренинги, стратегические и командные сессии и многое другое .

На каждом этапе мы контролируем количественные и качественные показатели проходящих изменений и оперативно реагируем на текущее состояние.

Вы можете остановится на любом шаге, взять один, или все вместе. 

Главное - управляйте изменениями, или они будут управляет вами

Что бы познакомиться ближе и продемонстрировать опыт и знания мы готовы провести часовой бесплатный мастер класс (онлайн или оффлайн) для вашей команды

Возможные темы на выбор:

  • soft skills (гибкие навыки ) .
  • правильные коммуникации на предприятии (культура обратной связи , взаимодействия).
  • подготовка и проведение эффективных и продуктивных совещаний.

Оставить заявку

Заказать экспресс-диагностику проекта изменений

Заказать консультацию по управлению изменениями

Заказать сопровождение изменений, обучение управлению изменениями

Фасилитация встреч, совещаний, сессий (онлайн и оффлайн)

Екатерина Кармак
Фасилитатор. Специалист по стратегическому развитию и управлению изменениями.

Certified Change Management Professional.
Руководитель компании «Power of People».

  • Член международной ассоциации специалистов по управлению изменениями-Association of Change.
  • Международный сертификат по управлению изменениями «PROSCI» (практик по управлению изменениями)
  • Консультант со стажем более 15 лет (опыт работы с более чем 500 проектами и организациями )
  • Провела более 300 сессий и тренингов
  • Эксперт учебного центра «Сити-класс»
  • Член международной ассоциации фасилитаторов - the 
  • International Association of Facilitators (IAF)
  • Management Professionals (ACMP)
  • Выступает в качестве спикера на конференциях, форумах в России и СНГ (более 200 выступлений)
  • Выступает в качестве эксперта на телевидении (ТВЦ, РОССИЯ 1, Первый канал, Страна ФМ, МИР и т.д.)

Образование

  • Московская международная высшая школа бизнеса «Мирбис». «Маркетинг: стратегическая устойчивость предприятия на конкурентном рынке»
  • Институт международного права им. Грибоедова, юриспруденция
  • Северо-западная академия Государственной службы, специалист по связям с общественностью в коммерческих структурах
  • The London School of Public Relations
    Московский Государственный институт Международных отношений, МИД России. (МГИМО) «Основы сравнительной политологии»
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», «Управление поведением
    потребителей»
  • Британская высшая школа дизайна, «Бренд-менеджмент»
  • Государственный университет управления, «Управление малыми и инновационными предприятиями»
  • Московская школа управления «Сколково» программа «Образование будущего»
  • Сертифицированный специалист «Форсайт сессии», школа форсайта
  • Сертифицированный специалист «Дизайн мышление» Британская высшая школа дизайна
  • Сертифицированный специалист «Фасилитация для лидера», Self management & Facilitation Institute
  • Мастер визуализации: техники визуальной коммуникации в обучении и развитии, Insight Group
  • Сертифицированный специалист технологии «Problem Mapping». Диагностика проблем и поиск решений в организации ( обучение у Eduardo Espinheira).
  • Тренинг Agile. Scrum. Ways of working
  • Училась у ведущих фасилитаторов и консультантов мира : Брайн Робертсон , Даг Киркпатрик, Майкл Вилкинсон, Билл Степлз, Лэрри Филбрук, Джейм Прист и тд
  • Обучение и стажировки в Америке, Японии , Германии, Франции, Норвегии, Польше , Финляндии, Швеции и тд

Форсайт сессии, фасилитационные сесси и фасилитаторы

Екатерина Кармак. Лучшее в стране. Страна FM

Екатерина Кармак: Про нежное модерирование, методы фасилитации в PR и управлении изменениями.

СТАТЬИ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИЗДАНИЙ

Адаптация сотрудников – 3 главных способа ускорить процесс

Кадровый вопрос один из самых животрепещущих в любой компании, независимо от того производство это или любой другой тип бизнеса. По статистическим данным 80процентов новых сотрудников принимает решение об увольнении в первые несколькодней после прихода в компанию. А для полноценного «вливания» в коллектив сотрудникам ключевых позиций в Америке требуется порядка 25 недель, в России это тсрок может увеличиваться.

Soft skills – навыки для больших достижений

Soft skills – что это? Очередное заимствование или полезный тренд, помогающий нетолько личностному, но и корпоративному развитию? Об этом вы узнаете из нашейстатьи. Мы коснемся таких понятий, как эмоциональный интеллект, hard skills навыки,поймем, почему необходимо развивать soft skills сотрудника и как это сделать напроизводстве и самостоятельно человеку. 

Эффективные онлайн коммуникации

На данный момент реалии современного мира таковы, что большинство предприятий перешло на формат удаленной работы. Для многих компаний и сотрудников в частности это оказалось настоящим стрессом – людям пришлось столкнуться с внештатной ситуацией и работать в непривычных для них условиях.

Стратегические сессии в развитии компании

Стратегические сессии относительно новое понятие. Но пользу от проведения стратегических сессий оценили не только руководители крупных и мелких предприятий, но и рядовые сотрудники. Многие считают, что «коллективный разум» может генерировать идеи самостоятельно без вмешательства курирующих профессионалов и без проведения специальных сессий и тренингов. Но это не так.

20 трендов управления командой для успешного бизнеса

Слово «тренд» у всех на слуху. Но что такое тренд в области управления персоналом и какие они вообще бывают? Екатерина Кармак рассказывает о самых популярных трендах — от того, каким должен быть начальник, до soft skills среди подчиненных.

Фото с наших трасформационных сессий

Отзывы о нашей работе

Отзывы о нашей работе

Наш адрес:

Москва, ул. Бутлерова, д.17

POWER of People  ИП Кармак Е.П.